O Portal Dilson Stein é uma plataforma de talentos na qual agências e empresas parceiras pesquisam por perfis que necessitem, em determinado momento, para o mercado de Moda.

O Portal não é uma agência! Portanto, não negociamos valores diretamente com clientes/empresas. Este processo acontece, somente, através de agências parceiras, agências estas que são conhecidas e de renome no mercado nacional e/ou internacional.

Sempre solicitamos que sejam inseridas fotos caseiras, com pouca (ou nenhuma) produção. Em relação a maquiagem, se necessário, prefira usar apenas corretivo e máscara de cílios. Nos lábios use apenas um hidratante ou gloss. Em relação aos cabelos prefira sempre “ao natural”. Opte por fotos com cabelo solto e, também, no estilo “rabo de cavalo”, sempre deixando os traços faciais à mostra. A iluminação é um fator de extrema importância para que a agência consiga ver, com clareza, seus traços e características. Procure uma parede de cor neutra, de preferência branca, e com luz natural. É importante que a agência entenda a sua real beleza. Evite acessórios como óculos, chapéus/bonés, brincos grandes ou colares. Você deve ser a estrela da foto!

Esta é a cereja do bolo de seu cadastro! É neste espaço que você poderá escrever, de forma livre, suas habilidades, experiências, talentos etc. Escreva de forma resumida, porém clara, o seu diferencial, aquilo que pode encantar um agente ao visualizar o seu cadastro.

É importante citar que: nome artístico não é APELIDO! Se você não tem um nome artístico definido, prefira utilizar nome e sobrenome. Exemplos: Maria Silva, Fernanda Campelo, Mauro Dias. Evite: Belinha, Neném, Tata e nomes que sejam formas carinhosas que apenas sua família e amigos próximos lhe reconheçam.

Se você tem alguma habilidade como saber cantar, tocar um instrumento musical, ser habilidoso com parkour ou uma dança, produza um conteúdo neste sentido. Caso suas habilidades sejam mais voltadas para a literatura, declame um poema, ou apenas se apresente de forma clara e sempre olhando para a câmera. Não esqueça de dizer seu nome, idade e cidade onde mora. Papais, amigos e parentes podem ajudar a produzir este conteúdo, se preferir fazer ao ar livre. Porém, atente-se ao áudio: evite lugares barulhentos ou com muitas pessoas que possam atrapalhar sua performance.

As agências procuram, basicamente, por um conjunto de características físicas e habilidades que sejam necessárias para um determinado projeto / trabalho. E, assim, se uma agência buscar por mulheres, de 50 a 60 anos de idade, com cabelo comprido, todos os talentos cadastrados que tenham informado estas características aparecerão para esta parceira. Por isso é muito importante que você faça seu cadastro com atenção e cautela e preencha todos os dados solicitados e da forma mais próxima da realidade possível.

O talento que esta agência está procurando pode ser você!

A cada solicitação de contatos no Portal que envolva o seu cadastro, você receberá uma mensagem da “Equipe Portal Dilson Stein” informando que seu cadastro foi visto e selecionado e que a empresa “X” fará contato com você e que este contato é lícito.

Caso seja abordado por uma agência ou empresa em suas mídias sociais ou whatsapp sem ter recebido uma mensagem de nossa equipe, DESCONFIE! Entre em contato com nossos canais de atendimento para verificar a veracidade desta abordagem.

Infelizmente não existe uma fórmula ou tempo pré-determinado. Os perfis cadastrados são solicitados pelas agências parceiras conforme a necessidade dos clientes contratantes. Desta forma, para alguns talentos cadastrados, uma oportunidade pode acontecer em 3 meses e, para outros, após um ano... Cada caso é um caso e os acontecimentos não são previsíveis. Porém é importante ressaltar que uma agência parceira não medirá esforços para que você, talento selecionado no Portal, realize seu primeiro trabalho o mais rápido possível. Porém, a aprovação de um perfil não depende do desejo da agência, e sim da escolha de cada cliente.

É possível que sim! Cada agência parceira trabalha de uma forma e é necessário avaliar cada proposta recebida. Porém, é importante saber: todas as agências terão necessidade de fotos profissionais do talento selecionado para apresentá-lo ao mercado de trabalho. Caso você não tenha um material profissional (fotos) que condiga com o padrão de imagem daquela agência, entenda que será necessário investir neste sentido.

As agências parceiras pesquisam por perfis que necessitem em determinado momento, a pedido de seus clientes. Algumas oportunidades poderão surgir para um agenciamento, ou seja, para estabelecer uma relação mais próxima e de contato quase que diário entre agência e talento, para que este faça parte do casting desta agência. Neste caso, o talento torna-se parte do quadro de modelos que esta empresa representa. Outra forma de oportunidade pode ser a seleção para um trabalho pontual, um contato específico apenas para apresentar o talento selecionado para um determinado trabalho (job) e, ao final das tratativas, a relação é finalizada.

Atualmente, mais que características físicas ou medidas específicas, o que o mercado artístico busca é personalidade e comprometimento. Portanto, se você não encarar esta carreira como uma profissão e conduzi-la com seriedade, não serão suas medidas que vão lhe garantir grandes trabalhos. Siga as orientações da agência com a qual decidir estabelecer uma relação e continue estudando e aprendendo sobre este mercado, se este é mesmo o seu sonho!

Para os cadastrados infantis (de 0 a 13 anos) é necessário fazer alterações sempre que os pais e/ou responsáveis notarem mudanças como: altura, número de calçado, mudança de corte de cabelo, etc. Da mesma forma, é importante acrescentar informações de habilidades que a criança começou a desenvolver: aprendeu a andar de patins, andar de bicicleta sem rodinhas, iniciou aulas de um instrumento musical, etc. Para os maiores de 14 anos, a cada mudança de visual e medidas (altura, busto, cintura, quadril) também é necessário atualizar a plataforma e, da mesma forma que para o público infantil, informar as habilidades, cursos e hobbies que desenvolver. Para todas as idades: atentem-se em informar imediatamente mudanças de telefone e perfis nas redes sociais. Muitas oportunidades são perdidas por não localizarmos o talento a tempo de participar de uma seleção no prazo determinado.